Missions principales :
1. Dynamiser et gérer l'offre commerciale
- Construire et piloter l’offre commerciale ;
- Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (appels d’offres, demandes personnalisées…);
- Piloter la vente et l'organisation logistique d’événements (séminaires, visites, ateliers et anniversaires) ;
- Gestion du catalogue en ligne avec l'outil Prestashop.
2. Communication et marketing
- Collaborer avec le service communication pour développer et animer les réseaux sociaux ;
- Participer à l'élaboration des supports marketing ;
- Elaboration et diffusion des mailings et e-mailings ;
- Représenter l'entreprise lors de salons et d’événements extérieurs ;
- Gérer les relations avec les partenaires médias et les contrats publicitaires (presse écrite, radio...) ;
3. Relations clients
- Mettre en place des actions d'amélioration continue pour améliorer l'expérience client ;
- Gérer les bons cadeaux et les demandes de dons (associations…) ;
4. Missions complémentaires
- Animer ponctuellement des visites clients sur le site ;
- Assurer occasionnellement le standard téléphonique.
Profil recherché
Compétences techniques
- Expérience significative en e-commerce et/ou grande distribution
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de communication digitale
- Maîtrise des techniques de vente et de prospection commerciale
- Maitrise de l’anglais
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques : Prestashop, Pack Office
- Compétences en gestion de projets
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Force de proposition et créativité
- Autonomie et réactivité
- Capacité d'adaptation à un environnement dynamique
Conditions de travail :
-Contrat CDI
-Horaires journée (semaine type à 37 heures) – annualisation du temps de travail
-Salaire de base à définir en fonction du profil/expérience
-Autres avantages rémunération : prime annuelle, tickets restaurants, heures supplémentaires, participation, intéressement.
Des espaces conviviaux sont à la disposition de l’ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l’esprit d’équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients.
L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
Alex Olivier recrute et reconnait tous les talents !
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