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En tant que Animateur sécurité – amélioration continue, vous serez rattaché(e) au service dédié à la gestion globale de la qualité, de la sécurité et de l’hygiène de l’entreprise. Cette équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs, parmi lesquels : la Responsable du service, l'Assistant qualité, l'Agent de contrôle qualité, la Chef d'équipe hygiène et les Agent(e)s d’hygiène. Vous serez le(a) garant(e) du respect des normes sécurité liées au domaine de l’agroalimentaire et de la méthode 5S.
Plus en détails, nous vous confions :
- L’analyse des postes de travail (évaluation des risques professionnels) pour prévenir la survenue d’un accident ;
- La vérification de la conformité des installations et des équipements en termes de sécurité ;
- La réalisation de briefing sur le terrain afin de communiquer et de s’assurer que les consignes sont respectées ;
- La réalisation d’audit sécurité avec la diffusion d’indicateurs ;
- Le suivi des incidents (indicateurs, mise en place d’actions correctives) ;
- Le suivi des accidents (enquête, plan d’actions, indicateurs) ;
- La mise à jour du DUERP ;
- La mise à jour du plan de défense incendie sur les 2 sites ;
- La réalisation d’audit quotidien terrain ;
- La gestion de la mise en place ou mise à jour du 5S en fonction des évolutions dans l’atelier ;
- La mise à jour du plan de nettoyage en fonction des évolutions ;
- La réalisation des pré-visites qualité ;
- Le remplacement ponctuel de l’agent de contrôle et de l’assistant qualité.
De formation minimum niveau Licence QHSE dans les industries alimentaires, vous avez valorisé votre formation par une première expérience validée en alternance.
Et si en plus, vous connaissez l’environnement Agroalimentaire/Cosmétique et/ou Pharmaceutique c’est idéal !
Personne résolument de terrain, vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse), enthousiaste et à l’écoute. Vos excellentes compétences relationnelles, votre bonne capacité à communiquer et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans le poste.
Rémunération en fonction du profil.
CDD 6 mois évolutif en CDI.
Des espaces conviviaux sont à la disposition des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients.
L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous pensez que cette offre vous correspond et vous êtes un(e) véritable passionné(e) par votre métier comme nous le sommes, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Si vous voulez tenter de nous rejoindre pour partager cette expérience unique, nous vous invitons à postuler.
Pour postuler, merci de nous communiquer vos coordonnées et votre CV en remplissant le formulaire ci-dessous :
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Conformément aux dispositions des articles 38 à 40 de la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, et aux dispositions des articles 15, 16, 17 et 21 du Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) vous bénéficiez du droit de demander au responsable du traitement l'accès aux données à caractère personnel, la rectification ou l'effacement de celles-ci, ou une limitation du traitement relatif à la personne concernée, ou du droit de s'opposer au traitement et du droit à la portabilité des données. Vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle comme la CNIL. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter notre Politique de Confidentialité.